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解决下岗职工再就业问题
2014年04月30日

国企下岗职工,许多人由于年龄偏大, 文化程度偏低,技能短缺,难以适应产业结构调整和经济全球化过程中的就 业竞争,难以转换工作岗位。为此,对于就业弱势群体,可以安排一些技能 要求不高,但服务意识好、责任心强的社伏服务业,诸如家庭保姆、清洁卫 生、饮食服务、物业管理、家政服务等点多面广的业务。由于社区就业适应 灵活用工的发展趋势,就业门槛低,机制灵活,因此成为那些年龄较大、技 术水平不高的下岗职工再就业的重要领域,通过有组织的上海劳务派遣,使他们 广泛地参与灵活就业,确保一定的生活质量;同时使弹性就业实现有组织的 管理,保护就业弱势群体的合法利益;并保证他们的心理安全。

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