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劳务派遣可以整合社会广泛存在的零散就业机会
2014年04月22日

有时企业和社会上的就业机会是零散的、时效性的和阶段性的。如果按 照以前传统的就业方式,对于企业来讲即使招聘了员工来完成特定的任务, 也由于任务的时效性和阶段性,一旦任务结束后,劳动者又可能面临失业。 但通过上海劳务派遣型用工就可以解决阶段性用工的问题,需要用工时到劳务派 遣公司寻找劳动者,当阶段性、时效性的任务结束后,就将劳动者退回劳务 公司,而劳务公司又将劳动者派遣到其他企业实现就业。
对于劳动者来说,由于信息不对称,个人很难捕捉到社会上零散的就业 机会,这就使得一些就业机会白白浪费。但通过上海劳务派遣公司这个“信息汇 集和中转站”,可以把零散的、不稳定的就业集合起来,形成相对稳定的就 业机会,提供给劳动者。

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